Заставайцеся ў раёне, паказвайце здольнасці, рабіце кар’еру
21 лістапада ў райвыканкаме прайшла сустрэча кіраўніцтва раёна з маладымі спецыялістамі арга-нізацый і прадпрыемстваў раёна.
Звяртаючыся да маладых спецыялістаў, якія сёлета прыйшлі працаваць у раён, старшыня райвыканкама Віктар Гутараў падкрэсліў, што моладзь ва ўсе часы была найбольш актыўнай, ініцыятыўнай часткай працоўных калектываў і грамадства. Моладзь мае сучасны погляд на многае ў вытворчасці і грамадскім жыцці. Ён прывёў прыклад, як адзін малады педагог, які прыйшоў працаваць у школу, змог разварушыць школьнае жыццё, зрабіць яго цікавым і актыўным, за ім з задавальненнем пацягнуліся і вучні, і старэйшыя калегі.
Зразумела, сказаў кіраўнік раёна, часы змяніліся, сучасныя маладыя людзі сталі больш патрабавальнымі да ўмоў працы, яе аплаты, жыцця наогул. Многія імкнуцца толькі адпрацаваць абавязковы тэрмін, каб хутчэй з’ехаць з раёна. Але ж ад маладых спецыяліс-таў чакаюць высокай аддачы, чакаюць, што яны будуць выкарыстоўваць атрыманыя веды ў сваёй рабоце. «За вас ніхто нічога не зробіць, – сказаў старшыня райвыканкама, калі чалавек прыйшоў у калектыў і актыўна ўключыўся ў работу, ён і далей па жыцці ідзе паспяхова, а калі на працу, як кажуць “з-пад палкі”, ні пасля работы нідзе не ўдзельнічае, то і жыццё ў яго маркотнае».
Віктар Сяргеевіч расказаў пра тое, што плануецца зрабіць ў г. п. Обаль па праграме развіцця малых гарадоў і пасёлкаў, у райцэнтры – у рамках падрыхтоўкі да «Дажынак». У Шумілінскім раёне ёсць усе магчымасці прыкласці свае намаганні, паказаць свае здольнасці, зрабіць кар’еру (у станоўчым значэнні), бо маладым павінны быць уласцівыя амбіцыйнасць і імкненне да поспеху, сказаў ён.
Нам вельмі хочацца, каб маладыя спецыялісты заставаліся ў раёне, уносілі свежую плынь, а мы са свайго боку будзем рабіць усё для стварэння годных умоў, падкрэсліў Віктар Гутараў.
Яркім прыкладам паспяховасці ў жыцці і рабоце стала выступленне галоўнага санітарнага ўрача раёна, кіраўніка раённага цэнтра гігіены і эпідэміялогіі Крысціны Афанасьевай. Яна засталася на Шуміліншчыне, стварыла сям’ю, нарадзіла дваіх дзетак. І гэта зусім не перашкаджала ёй рабіць кар’еру: за дзесяць год яна прайшла шлях ад маладога спецыяліста да кіраўніка арганізацыі. Крысціна Мікалаеўна падкрэсліла, што ў большасці выпадкаў у арганізацыях і на прадпрыемствах да маладых спецыялістаў ставяцца беражліва, уважліва, старэйшыя калегі імкнуцца дапамагаць і падтрымліваць, вучыць, напрацоўваць вопыт. Не абышла ўвагай яна і жыццё па-за работай, параіла маладым лю-дзям не чакаць, пакуль нехта будзе іх забаўляць, не скардзіцца на нудоту, а быць актыўнымі і ўдзельнічаць у разнастайных мерапрыемствах, якія пастаянна праводзяцца ў раёне. І зноў жа прывяла ўласны прыклад: спартыўныя заняткі ў фізкультурна-аздараўленчым цэнтры, пастаянны ўдзел разам з калегамі ці сям’ёй у розных спартакіядах, конкурсах, вела- і аўтапрабегах, турзлётах, у шматлікіх грамадска-палітычных, культурных мерапрыемствах. Работнікі РЦГЭ разам са сваім кіраўніком часта з’яўляюцца і арганізатарамі, і ўдзельнікамі розных акцый, што праводзяцца ў раёне. Мы самі павінны ствараць сваё жыццё, падкрэсліла Крысціна Афанасьева.
Пра работу раённай арганізацыі Беларускага рэспубліканскага саюза моладзі расказала в. а. першага сакратара райкама Вікторыя Бяляева, якая заклікала маладых людзей уступаць у арганізацыю, якая аб’ядноўвае найбольш актыўную частку моладзі.
На сустрэчы выступілі і маладыя спецыялісты, якія падзяліліся сваімі ўражаннямі ад пачатку працоўнай дзейнасці, выказалі пажаданні.
З умовамі льготнага крэдытавання маладых спецыялістаў пазнаёміла прадстаўнік «Беларусбанка».
Дарэчы, яшчэ да пачатку сустрэчы ў райвыканкаме для маладых людзей былі наладжаны экскурсіі у раённы Дом рамёстваў і на адно з прыватных прадпрыемстваў – «Альянспластрэсурс».
Сяргей ЕРМАЛАЕЎ.
Надрукавана ў №92 ад 26.11.2019 г.
