Нарушения порядка расторжения контракта. Консультация специалиста
К наиболее серьезным нарушениям законодательства о труде относится нарушение порядка расторжения трудового договора (контракта), заключенного с работником. Так, не всегда при принятии нанимателем решения о расторжении трудового договора (контракта) по инициати-ве нанимателя соблюдаются порядок и условия расторжения трудового до-говора (контракта) по инициативе нанимателя, определенные ст. 43 Трудово-го кодекса Республики Беларусь (ТК), в соответствии с требованиями […]
Продолжить чтение