Соблюдение сроков выплаты заработной платы является обязанностью нанимателя и критически влияет на мотивацию работников и производительность труда.
По результатам проводимых контрольных мероприятий в истекшем периоде 2026 года установлены факты несвоевременной выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, среднего заработка за время трудового отпуска на предприятиях и в организациях г.Витебска, г.Орши, Бешенковичского, Витебского, Городокского Докшицкого, Оршанского, Полоцкого и Чашникского районов. При этом сроки превышены до 30 дней.
Проверкой Витебского предприятия установлен факт выплаты заработной платы с превышением установленного срока на 3 дня 441 работнику в сумме свыше 0,5 млн. руб.
Выплата среднего заработка за время трудового отпуска, окончательного расчета при увольнении с нарушением сроков до 30 дней установлена в отношении 11 работников на сумму свыше 10 тыс. руб.
По результатам контрольных мероприятий Комитетом области 8 должностных лиц предприятий привлечено к административной ответственности.
Комитет государственного контроля Витебской области обращает внимание руководителей субъектов хозяйствования всех форм собственности, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут административную ответственность в виде штрафа в размере от 4 до 50 БВ.
